Kariera

 

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy do nowo otwartego działu nieruchomości kandydatów na stanowisko:

Doradca ds. Nieruchomości

Do Twoich obowiązków należeć będzie:                                          

  • Obsługa posprzedażowa i ciągłość w utrzymywaniu relacji z klientem.
  • Nawiązywanie kontaktów z klientami VIP.
  • Wyszukiwanie i obsługa zakupu lub najmu nieruchomości.
  • Analiza rynku pod kątem inwestycyjnym nieruchomości.
  • Spotkania z klientami oraz prezentacje atrakcyjnych nieruchomości.
  • Przygotowanie niezbędnej dokumentacji, do przeprowadzenia transakcji.

Profil kandydata

  • Samodyscyplina i umiejętność zarządzania czasem pracy
  • Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
  • Umiejętność skutecznej komunikacji interpersonalnej
  • Optymistyczne usposobienie
  • Doświadczenie w handlu, sprzedaży bezpośredniej B2B i B2C będzie dodatkowym atutem

Oferta współpracy

Wysokie zarobki uzależnione od efektów działań

• Dostęp do nowoczesnych aplikacji ułatwiających pracę

• Pakiet szkoleń wspierających rozwój zawodowy i osobisty

• Wsparcie ze strony osób współpracujących i kadry zarządzającej

• Komfortowe warunki w oddziale oraz mobilny charakter pracy

Jeżeli jesteś zainteresowany tematyką nieruchomości, interesują Cię ponadprzeciętne zarobki, cenisz sobie niezależność finansową, zapraszamy do udziału w aktualnie toczącym się procesie rekrutacji.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez AdReM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością  z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest AdReM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością  z siedzibą w Warszawie przy ul. Bukowińskiej 24a/34. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.Klauzula Informacyjna

Wyślij znajomemu


Podaj wynik równania: